Оюунжаргал Н.
Хүний нөөцийн менежмент: сурах бичиг Хандмаа А. - 0 - УБ МУИС -н хэвлэл. 2013 - 323 - 0 .
Уг бүтээл нь Хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжлөөс эхлээд байгууллагын ажлын байрны шинжилгээ тодорхойлолт, хүний нөөцийн төлөвлөлт, хүний нөөцийн хангалт, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, ажиллагчдын нийгмийн хангамжийн системийн удирдлага, нөхөн олговор ба цалин хөлсний менежмент, сургалт хөгжлийн удирдлагын чиглэлээр туурвисан нь орчин үеийн бизнесийн байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааг сайжруулахад онол, аргазүйн ач холбогдолтойг харуулж байна.
0
Уг бүтээл нь Хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжлөөс эхлээд байгууллагын ажлын байрны шинжилгээ тодорхойлолт, хүний нөөцийн төлөвлөлт, хүний нөөцийн хангалт, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, ажиллагчдын нийгмийн хангамжийн системийн удирдлага, нөхөн олговор ба цалин хөлсний менежмент, сургалт хөгжлийн удирдлагын чиглэлээр туурвисан нь орчин үеийн бизнесийн байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааг сайжруулахад онол, аргазүйн ач холбогдолтойг харуулж байна.
978-99973-831-4-3 16000
Худалдаж авсан
хүнийн нөөцийн менежментийн тодорхойлолт, ойлголт, ухагдахуун
658.3 077 / О-634
Хүний нөөцийн менежмент: сурах бичиг Хандмаа А. - 0 - УБ МУИС -н хэвлэл. 2013 - 323 - 0 .
Уг бүтээл нь Хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжлөөс эхлээд байгууллагын ажлын байрны шинжилгээ тодорхойлолт, хүний нөөцийн төлөвлөлт, хүний нөөцийн хангалт, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, ажиллагчдын нийгмийн хангамжийн системийн удирдлага, нөхөн олговор ба цалин хөлсний менежмент, сургалт хөгжлийн удирдлагын чиглэлээр туурвисан нь орчин үеийн бизнесийн байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааг сайжруулахад онол, аргазүйн ач холбогдолтойг харуулж байна.
0
Уг бүтээл нь Хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжлөөс эхлээд байгууллагын ажлын байрны шинжилгээ тодорхойлолт, хүний нөөцийн төлөвлөлт, хүний нөөцийн хангалт, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, ажиллагчдын нийгмийн хангамжийн системийн удирдлага, нөхөн олговор ба цалин хөлсний менежмент, сургалт хөгжлийн удирдлагын чиглэлээр туурвисан нь орчин үеийн бизнесийн байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааг сайжруулахад онол, аргазүйн ач холбогдолтойг харуулж байна.
978-99973-831-4-3 16000
Худалдаж авсан
хүнийн нөөцийн менежментийн тодорхойлолт, ойлголт, ухагдахуун
658.3 077 / О-634