Шилдэг хүмүүсийг ажилд авах, тогтвортой ажиллуулах нь
Орчуулсан: Н.Хашбат; Ерөнхий редактор. Г.Ганчимэг,
- 0
- Улаанбаатар Сүүн сувд ХХК 2015
- 163 хуудастай.
- 0 .
Чадвартай хүнтэй ажиллахад хичнээн урамтай, харин ур чадваргүй, ажилдаа тохирохгүй хүнийг ажиллуулах ямар т?в?гтэй байдгийг бид мэднэ. Тэгвэл сонгон шалгаруулалтын үеэр зөв хүнийг хэрхэн олж авах вэ? Ажилд авсан хойноо тэднийг урт хугацааны турш тогтвортой ажиллуулахын тулд юу хийх вэ? Энэ хоёр асуулт ганцхан хүний нөөцийн албанд хамаатай зүйлс биш билээ. Тэр ч утгаараа зохиогчид номоо удирдах алба хашдаг, сонгон шалгаруулалтын шийдвэр гаргахад оролцдог хэн бүхэнд зориулан бичжээ. Ажилтныг сонгох үйл явц Сонгон шалгаруулалтын талаар гүнзгийрүүлж үзье Шилдгүүдийг тогтвортой ажиллуулах нь Хөдөлмөрийн зах зээл ба хүний нөөцийн тогтвортой байдал ажилтнуудаа хөгжүүлэх нь Ажилтны шийдвэрт хөлөөлдөг ажлын орчны хүчин зүйлс Эцсийн арга
9789996246609 39000
Интерном Худалдаж авсан
ажилтныг сонгох үйл явц Шилдэг хүмүүсийг ажилд авах сонгон шалгаруулалт Менежмент
650.4 / Л89
Чадвартай хүнтэй ажиллахад хичнээн урамтай, харин ур чадваргүй, ажилдаа тохирохгүй хүнийг ажиллуулах ямар т?в?гтэй байдгийг бид мэднэ. Тэгвэл сонгон шалгаруулалтын үеэр зөв хүнийг хэрхэн олж авах вэ? Ажилд авсан хойноо тэднийг урт хугацааны турш тогтвортой ажиллуулахын тулд юу хийх вэ? Энэ хоёр асуулт ганцхан хүний нөөцийн албанд хамаатай зүйлс биш билээ. Тэр ч утгаараа зохиогчид номоо удирдах алба хашдаг, сонгон шалгаруулалтын шийдвэр гаргахад оролцдог хэн бүхэнд зориулан бичжээ. Ажилтныг сонгох үйл явц Сонгон шалгаруулалтын талаар гүнзгийрүүлж үзье Шилдгүүдийг тогтвортой ажиллуулах нь Хөдөлмөрийн зах зээл ба хүний нөөцийн тогтвортой байдал ажилтнуудаа хөгжүүлэх нь Ажилтны шийдвэрт хөлөөлдөг ажлын орчны хүчин зүйлс Эцсийн арга
9789996246609 39000
Интерном Худалдаж авсан
ажилтныг сонгох үйл явц Шилдэг хүмүүсийг ажилд авах сонгон шалгаруулалт Менежмент
650.4 / Л89