W3Schools

Өндөр насны тэтгэврийн тогтолцооны өнөөгийн байдал Судалгааны багийн ахлагч. Б.Нарантулга, Ахлагч. Гишүүд. Ч.Эрдэнэчимэг, Э.Ариунаа, Б.Ганзориг, С.Наранцэцэг - 0 - УБ Мөнхийн үсэг ХХК 2019 - 152х. Хүснэгт, зураг - 14 .

Монгол улсын хүн амын насны бүтэц өөрчлөгдөж, насжилтын үйл явц эрчимжиж байгаатай уялдан хөдөлмөр эрхлэгч, даатгуулагчид ногдох хүн ам зүйн ачаалал нэмэгдэж байна. Хөдөлмөрийн насны иргэдийн дотор цалинтай хөдөлмөр эрхлэлт доогуур байгаа энэ үед үндсэндээ албан журмаар даатгуулагчдын тэтгэврийн даатгалын санд төвлөрүүлсэн хөрөнгөөр ахмад настнуудад өндөр насны тэтгэвэр олгох амаргүй сорилт тулгарч байгаа юм. Иймд Удирплагын академийн судалгааны баг Засгийн газрын хэрэг эрхлэх газрын захиалгаар " Өндөр насны тэтгэврийн тогтолцооны өнөөгийн байдал" судалгааг гүйцэтгэсэн болно.

Монгол улсын хүн амын насны бүтэц өөрчлөгдөж, насжилтын үйл явц эрчимжиж байгаатай уялдан хөдөлмөр эрхлэгч, даатгуулагчид ногдох хүн ам зүйн ачаалал нэмэгдэж байна. Хөдөлмөрийн насны иргэдийн дотор цалинтай хөдөлмөр эрхлэлт доогуур байгаа энэ үед үндсэндээ албан журмаар даатгуулагчдын тэтгэврийн даатгалын санд төвлөрүүлсэн хөрөнгөөр ахмад настнуудад өндөр насны тэтгэвэр олгох амаргүй сорилт тулгарч байгаа юм. Иймд Удирплагын академийн судалгааны баг Засгийн газрын хэрэг эрхлэх газрын захиалгаар " Өндөр насны тэтгэврийн тогтолцооны өнөөгийн байдал" судалгааг гүйцэтгэсэн болно. Судлагдсан байдлын тойм Судалгааны арга зүй Судалгааны үр дүн

0 0

Хандив

судалгааны тайлан Б.Нарантулга Ч.Эрдэнэчимэг Э.Ариунаа Б.Ганзориг С.Наранцэцэг

362 / Ө 818

Powered by Koha