Төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, өнөөгийн байдалд хийсэн шинжилгээ / Судалгааны тайлан №032
Багийн ахлагч:Ч.Санжмятав; Зөвлөх: Д.Зүмбэрэллхам; Судлаачид: Б.Хэрлэн, Н.Цэдэвсүрэн, Б.Ууганцэцэг; Эх бэлтгэсэн: С.Нарантуяа.
- Улаанбаатар: "Мөнхийн үсэг"ХХК 2021
- 143 хуудастай график, хүснэгт 24.5 см
- Судалгааны тайлан 032 .
Номзүй.-113 -115 хуудас.
Товчилсон үгийн жагсаалт Хүснэгтийн жагсаалт Зургийн жагсаалт Өмнөх үг Удиртгал Судлагдсан байдлын тойм Судалгааны арга зүй Өгөгдлийн шинжилгээний үр дүн Төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого зохицуулалтын өнөөгийн байдлын талаар Төрийн албан хаагчийг сонгон шалгаруулж авах Төрийн албан хаагчийн ангилал, зэрэг дэв Төрийн албан хаагчийг сургаж хөгжүүлэх Төрийн албан хаагчийг гүйцэтгэлийг үнэлэх Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс, цалингийн гадуур олгодог орлого Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс Төрийн албан хаагчид олгох шагнал урамшуулал Цалин хөлсний талаарх төрийн албан хаагчдын байр суурь Төрийн албан хаагчийн нийтлэг баталгааны тухай Төрийн албан хаагчийг албан тушаал дэвшүүлэх тухай Албан тушаалаас түр чөлөөлөх, чөлөөлөх, хариуцлага тооцох, халах Дүгнэлт, санал
Бид энэхүү судалгаандаа төрийн албаны хүний нөөций бодлого, зохицуулалтыг төрийн албаны шинэтгэлийн үе шатуудтай холбон ерөнхий төлөв байдлыг авч үзсэн болно.Судалгааны баг төрийн албаны хүний нөөцийг тойрсон бүх асуудалд цэг хатгах зорилт тавиагүй бөгөөд хүний нөөцийн бодлого зохицуулалтын талаарх төлөв байдлыг гаргаж энэ талаар илүү сайн ойлголт бий болгоход бага ч атугай хувь нэмэр оруулах, судлаачдын бодрол бясалгалыг өдөөх, бүтээлч мэтгэлцээн өрнүүлэхийг зорьсон болно.
кирил
Хандив
судалгааны тайлан хүний нөөцийн бодлого төрийн албан хаагч төрийн албан хаагчийн ангилал
658 / Т594
Номзүй.-113 -115 хуудас.
Товчилсон үгийн жагсаалт Хүснэгтийн жагсаалт Зургийн жагсаалт Өмнөх үг Удиртгал Судлагдсан байдлын тойм Судалгааны арга зүй Өгөгдлийн шинжилгээний үр дүн Төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого зохицуулалтын өнөөгийн байдлын талаар Төрийн албан хаагчийг сонгон шалгаруулж авах Төрийн албан хаагчийн ангилал, зэрэг дэв Төрийн албан хаагчийг сургаж хөгжүүлэх Төрийн албан хаагчийг гүйцэтгэлийг үнэлэх Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс, цалингийн гадуур олгодог орлого Төрийн албан хаагчийн цалин хөлс Төрийн албан хаагчид олгох шагнал урамшуулал Цалин хөлсний талаарх төрийн албан хаагчдын байр суурь Төрийн албан хаагчийн нийтлэг баталгааны тухай Төрийн албан хаагчийг албан тушаал дэвшүүлэх тухай Албан тушаалаас түр чөлөөлөх, чөлөөлөх, хариуцлага тооцох, халах Дүгнэлт, санал
Бид энэхүү судалгаандаа төрийн албаны хүний нөөций бодлого, зохицуулалтыг төрийн албаны шинэтгэлийн үе шатуудтай холбон ерөнхий төлөв байдлыг авч үзсэн болно.Судалгааны баг төрийн албаны хүний нөөцийг тойрсон бүх асуудалд цэг хатгах зорилт тавиагүй бөгөөд хүний нөөцийн бодлого зохицуулалтын талаарх төлөв байдлыг гаргаж энэ талаар илүү сайн ойлголт бий болгоход бага ч атугай хувь нэмэр оруулах, судлаачдын бодрол бясалгалыг өдөөх, бүтээлч мэтгэлцээн өрнүүлэхийг зорьсон болно.
кирил
Хандив
судалгааны тайлан хүний нөөцийн бодлого төрийн албан хаагч төрийн албан хаагчийн ангилал
658 / Т594