Мурат Досымбек.
Правовые и организационные основы кадровой политики министерства юстиции и внутренних дел монголии Научный руководитель:Лозовицкая Галина Петровна - 235 график А5
Досымбек багш докторынхоо ажлыг хүсэлт бичээд аваад явсан учир данснаас хассан.
Список литературы.-180-199 страницы.
Введение Глава 1. Теоретико-правовые и исторические основы кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 1.1. Теоретико-правовые основы кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 1.2 Исторические основы кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии Глава 2. Организационно-правовые основы и современное состояние кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии и зарубежных систем правоохранительных органов 2.1. Организационно-правовые основы и современное состояние кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 2.2. Организационно-правовые основы кадровой политики в системах правоохранительных органов зарубежных стран Глава 3. Отдельные направления совершенствования правовых и организационных основ кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 3.1. Сравнительный анализ правовых и организационных основ кадровой политики Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 3.2. Пути совершенствования правовых и организационных основ кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии
Таким образом, актуальность исследования определяется прежде всего недостаточными уровнем научной разработанности и степенью урегулированности имеющихся правовых и организационных основ кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии в новых исторических условиях с учетом их эволюции, что своевременно и предопределило выбор темы настоящего диссертационного исследования.
Хувь хүн Хандив
диссертаци внутренних дел монголий юстиции Правовые
341 / Д56
Правовые и организационные основы кадровой политики министерства юстиции и внутренних дел монголии Научный руководитель:Лозовицкая Галина Петровна - 235 график А5
Досымбек багш докторынхоо ажлыг хүсэлт бичээд аваад явсан учир данснаас хассан.
Список литературы.-180-199 страницы.
Введение Глава 1. Теоретико-правовые и исторические основы кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 1.1. Теоретико-правовые основы кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 1.2 Исторические основы кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии Глава 2. Организационно-правовые основы и современное состояние кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии и зарубежных систем правоохранительных органов 2.1. Организационно-правовые основы и современное состояние кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 2.2. Организационно-правовые основы кадровой политики в системах правоохранительных органов зарубежных стран Глава 3. Отдельные направления совершенствования правовых и организационных основ кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 3.1. Сравнительный анализ правовых и организационных основ кадровой политики Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства юстиции и внутренних дел Монголии 3.2. Пути совершенствования правовых и организационных основ кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии
Таким образом, актуальность исследования определяется прежде всего недостаточными уровнем научной разработанности и степенью урегулированности имеющихся правовых и организационных основ кадровой политики Министерства юстиции и внутренних дел Монголии в новых исторических условиях с учетом их эволюции, что своевременно и предопределило выбор темы настоящего диссертационного исследования.
Хувь хүн Хандив
диссертаци внутренних дел монголий юстиции Правовые
341 / Д56