Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааны хэрэгжилт, төлөв байдалд хийсэн шинжилгээ /
Судалгааны багийн ахлагч: Д. Байгал; Судалгааны багийн гишүүд: Н. Цолмонтуяа., Ц. Энхмандах., С. Мөнхнаран., Д. Нармандах., С. Наранцэцэг
- Улаанбаатар "Мөнхийн үсэг" ХХК 2022
- 98 хуудастай график, хүснэгт, 24.5 см
- Судалгааны тайлан №035 .
Номзүй (Хуудас 96-98)
Удиртгал -- Судалгааны асуудал -- Судалгааны асуулт -- Судалгааны зорилго -- Судалгааны зорилт Судлагдсан байдлын тойм -- Нийгмийн баталгааны талаарх үзэл баримтлалын тойм -- Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааны асуудлаар хийгдсэн судалгааны тойм -- Монгол Улсын төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах бодлого, эрх зүйн орчин -- Гадаад зарим улс орнуудын төрийн албан хаагчдын нийгмийн баталгааг хангах талаарх бодлог, зохицуулалтын тойм -- Судалгааны үзэл баримтлалын хүрээ Судалгааны арга зүй -- Судалгааны өгөгдлийн эх сурвалж -- Судалгааны арга Өгөгдлийн боловсруулалт, шинжилгээ -- Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах бодлого, эрх зүйн зохицуулалт, түүний хэрэгжилт -- Төрийн албан хаагчдын нийгмийн баталгаа хангагдсан байдал
Энхүү судалгаагаар төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах талаарх төрийн бодлого, зохицуулалт, түүний хэрэгжилтэд шинжилгээ хийж төлөв байдлыг тодорхойлж дүгнэлт хийсний зэрэгцээ, санал зөвлөмж боловсруулан гаргалаа.Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах талаар төрөөс бодлого, хууль тогтоомжууд гарч байгаа хэдий ч төрийн байгууллага, үйл ажиллагааны салбар, төрийн албан хаагчийн ангиллаар ялгаварласан тусгайлсан зохицуулалтууд сүүлийн үед батлагдан гарч нэгдсэн боллого, нэгдмэл зарчимтай байх зохицуулалт алдагдаж байна. Төрийн албан хаагчдын хувьд нийгмийн баталгаагаа төрөөс хангуулахад нэн тэргүүнд боломжийн хэмжээний баталгаатай цалин орлоготой байх, өөрийн гэсэн тохь тухтай орон байртай болоход дэмжлэг үзүүлэх явдал гэж үзэж байна
(Кирил)
Судалгаа, эрдэм шинжилгээний алба Хандив
Нийгмийн баталгаа төрийн албан хаагч судалгааны тайлан 035
361 / Т594
Номзүй (Хуудас 96-98)
Удиртгал -- Судалгааны асуудал -- Судалгааны асуулт -- Судалгааны зорилго -- Судалгааны зорилт Судлагдсан байдлын тойм -- Нийгмийн баталгааны талаарх үзэл баримтлалын тойм -- Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааны асуудлаар хийгдсэн судалгааны тойм -- Монгол Улсын төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах бодлого, эрх зүйн орчин -- Гадаад зарим улс орнуудын төрийн албан хаагчдын нийгмийн баталгааг хангах талаарх бодлог, зохицуулалтын тойм -- Судалгааны үзэл баримтлалын хүрээ Судалгааны арга зүй -- Судалгааны өгөгдлийн эх сурвалж -- Судалгааны арга Өгөгдлийн боловсруулалт, шинжилгээ -- Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах бодлого, эрх зүйн зохицуулалт, түүний хэрэгжилт -- Төрийн албан хаагчдын нийгмийн баталгаа хангагдсан байдал
Энхүү судалгаагаар төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах талаарх төрийн бодлого, зохицуулалт, түүний хэрэгжилтэд шинжилгээ хийж төлөв байдлыг тодорхойлж дүгнэлт хийсний зэрэгцээ, санал зөвлөмж боловсруулан гаргалаа.Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах талаар төрөөс бодлого, хууль тогтоомжууд гарч байгаа хэдий ч төрийн байгууллага, үйл ажиллагааны салбар, төрийн албан хаагчийн ангиллаар ялгаварласан тусгайлсан зохицуулалтууд сүүлийн үед батлагдан гарч нэгдсэн боллого, нэгдмэл зарчимтай байх зохицуулалт алдагдаж байна. Төрийн албан хаагчдын хувьд нийгмийн баталгаагаа төрөөс хангуулахад нэн тэргүүнд боломжийн хэмжээний баталгаатай цалин орлоготой байх, өөрийн гэсэн тохь тухтай орон байртай болоход дэмжлэг үзүүлэх явдал гэж үзэж байна
(Кирил)
Судалгаа, эрдэм шинжилгээний алба Хандив
Нийгмийн баталгаа төрийн албан хаагч судалгааны тайлан 035
361 / Т594