Доржжав Д., Жамц Л., Жаргал Б.
Мэргэжлийн сэтгэл зүй - 0 - УБ Адмон ХХК 2005 - 134 - 0 .
Аливаа ажил үйлийн амжилтыг мэргэжлийн дадал чадвараар тодолрхойлох боловч хүн өөрийгөө болон харилцагч хүмүүсээ ойлгож таньнаас ихэд хамаарах учраас өөрийн болон тэдний сэтгэхүйн онцлогиг таних нь нэн чухал. Тухайлбал: Багшийн сэтгэл зүй, менежмерийн сэтгэл зүй,Хуульчийн сэтгэл зүй, бизнесийн сэтгэл зүйн онцлогийн тухай өгүүлсэн байна.
Аливаа ажил үйлийн амжилтыг мэргэжлийн дадал чадвараар тодолрхойлох боловч хүн өөрийгөө болон харилцагч хүмүүсээ ойлгож таньнаас ихэд хамаарах учраас өөрийн болон тэдний сэтгэхүйн онцлогиг таних нь нэн чухал. Тухайлбал: Багшийн сэтгэл зүй, менежмерийн сэтгэл зүй,Хуульчийн сэтгэл зүй, бизнесийн сэтгэл зүйн онцлогийн тухай өгүүлсэн байна.
0 5750
Хуучин номуудыг каталогт оруулсан
Сэтгэл зүй
155 / Д-542
Мэргэжлийн сэтгэл зүй - 0 - УБ Адмон ХХК 2005 - 134 - 0 .
Аливаа ажил үйлийн амжилтыг мэргэжлийн дадал чадвараар тодолрхойлох боловч хүн өөрийгөө болон харилцагч хүмүүсээ ойлгож таньнаас ихэд хамаарах учраас өөрийн болон тэдний сэтгэхүйн онцлогиг таних нь нэн чухал. Тухайлбал: Багшийн сэтгэл зүй, менежмерийн сэтгэл зүй,Хуульчийн сэтгэл зүй, бизнесийн сэтгэл зүйн онцлогийн тухай өгүүлсэн байна.
Аливаа ажил үйлийн амжилтыг мэргэжлийн дадал чадвараар тодолрхойлох боловч хүн өөрийгөө болон харилцагч хүмүүсээ ойлгож таньнаас ихэд хамаарах учраас өөрийн болон тэдний сэтгэхүйн онцлогиг таних нь нэн чухал. Тухайлбал: Багшийн сэтгэл зүй, менежмерийн сэтгэл зүй,Хуульчийн сэтгэл зүй, бизнесийн сэтгэл зүйн онцлогийн тухай өгүүлсэн байна.
0 5750
Хуучин номуудыг каталогт оруулсан
Сэтгэл зүй
155 / Д-542