W3Schools

Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг боловсронгуй болгох зарим асуудал/диссертаци/ (Record no. 20504)

000 -LEADER
Удирдлага 03708nam a22004457a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
Код MN-UlNAG
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
Огноо 20210309014824.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
Марк бичлэг 210305b mp ||||| |||| 00| 0 mon d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 0
Номын анхны үнэ 0
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number 53849
037 ## - SOURCE OF ACQUISITION
Ямар журмаар авсан Бусад
040 ## - CATALOGING SOURCE
Байгууллагын нэр УА
041 ## - LANGUAGE CODE
Хэл Монгол
042 ## - AUTHENTICATION CODE
Бүртгэлийн код 36
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE
Улсын код MN
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Edition number ДАА
Ангилалын дугаар 378.242
Зохиогчийн 3 тэмдэгт Д 121
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Толгой гарчиг Даваасүрэн Д.
245 #0 - TITLE STATEMENT
Үндсэн гарчиг Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг боловсронгуй болгох зарим асуудал/диссертаци/
Дээд гарчиг Гаалийн байгууллагын жишээн дээр
Оролцогчдын тухай мэдээ Удирдагч Т.Дорж, Г.Болдбаатар
250 ## - EDITION STATEMENT
Дахин хэвлэлтийн мэдээ 0
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Хэвлэсэн газар УБ
Хэвлэсэн он 2012
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Хуудасны дугаар 166х.
490 ## - SERIES STATEMENT
Ботийн дугаар 0
500 ## - GENERAL NOTE
Товч тайлбар Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг бие хүний онцлогт суурилсан боловсронгуй болгох арга замыг тодорхойлох оролдлого хийж А.Маслоугийн хэрэгцээний шатлалын онолоор ангилан, түүнийгээ VALS шинжилгээ болон бие хүний онцлогоор ангилсан идэвхжүүлэлтийн загвар боловсруулсан явдал ажлын шинэлэг тал болно.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Тайлбар Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг бие хүний онцлогт суурилсан боловсронгуй болгох арга замыг тодорхойлох оролдлого хийж А.Маслоугийн хэрэгцээний шатлалын онолоор ангилан, түүнийгээ VALS шинжилгээ болон бие хүний онцлогоор ангилсан идэвхжүүлэлтийн загвар боловсруулсан явдал ажлын шинэлэг тал болно.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Номон доторх гарчиг хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийн онол арга зүйн асуудал
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Номон доторх гарчиг хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийн үйл ажиллагаанд хийсэн судалгаа, шинжилгээ
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Номон доторх гарчиг монгол хүнийг идэвхжүүлэх үйлийн түүхэн хөгжилд хийсэн судалгаа
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Номон доторх гарчиг монгол улсын төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн судалгаа шинжилгээ
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Номон доторх гарчиг гаалийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэтийг боловсронгуй болгох
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Номон доторх гарчиг гаалийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийн оновчтой болгох зарим асуудал
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг Удирдахуйн ухааны доктор(Ph.D)-ын зэрэг горилсон бүтээл
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг Гаалийн байгууллагын жишээн дээр
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг мэргэжил:F340200 Төрийн захиргааны менежмент
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг сэтгэл ханамжийн судалгаа
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг боловсронгуй болгох зарим асуудал
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг асуулга анкет
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг SSPS программ
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Түлхүүр үг ажлын гүйцэтгэл
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Тавиурын заалт ангилал
Материалын төрөл Докторын бүтээл
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Permanent Location Current Location Shelving location Date acquired Inventory number Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Date last checked out Price effective from Koha item type
        Удирдлагын академи Удирдлагын академи Фонд 12/28/2020 36 3 378.242 Д-121 53849-2-1 06/29/2023 04/09/2022 12/28/2020 Ном, сурах бичиг
        Удирдлагын академи Удирдлагын академи Фонд 12/28/2020 37 5 378.242 Д-121 53849-2-2 05/16/2024 05/02/2024 12/28/2020 Ном, сурах бичиг

Powered by Koha