W3Schools

Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн шинэчлэлийн зарим асуудал : диссертаци Их, дээд сургуулиудын жишээн дээр / Удирдагч Т, Дорж, Зөвлөх Э. Эрдэнэчимэг

By: Хандмаа АLanguage: Монгол Series: ; 0Publisher: Улаанбаатар 2010Description: 118 хуудастай хүснэгт, зураг, график 20х28Content type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 0Subject(s): Беккерийн онол Корреляци регресс Харилцааны чадвар диссертаци Дээд боловсролын байгууллагаDDC classification: 378.242
Contents:
Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн онол арга зүйн үндэс -- Дээд боловсролын байгууллагын шинэчлэл, багшлах бүрэлдхүүний сонголтын арга зүйн асуудал -- Хөгжингүй орнуудын их, дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн туршлага -- Монголын их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн судалгаа ба шинэчлэл -- Монголын их дээд сургуулиудын багшлах бүрэлдхүүний сонголтын судалгаа, дүгнэлт -- Монголын хувийн их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн шинэчлэлийг гүнзгийрүүлэх арга зам --
Summary: Их, дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежмент болон бүрдүүлэлт, сонголтын туршлагыг судалж, шинэчлэлийн чиг хандлагыг тодорхойлсон.Их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн болон бүрдүүлэлтийг шинэчлэх арга зүйн загварыг боловсруулсан.Хувийн их, дээд сургуулийн менежментийн шинэчлэл хийх боломжит хувилбарыг санал болгосон.Монголын их, дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн шинэчлэлийн өнөөгийн байдалд үнэлэлт дүгнэлт өгч чадсан.Хувийн их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийг шинэчлэх загвар боловсруулсан,багшид тавих шалгуур үзүүлэлтүүд боловсруулсан, хувьцаа эзэмших замаар олон нийтийн хяналтыг нэмэгдүүлэх, хувьцаатай сургуулиудын менежментийн зарчим бүтэц чиг үүргийн багцлалтыг тодорхойлсон.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current library Call number Status Date due Barcode Item holds
Ном, сурах бичиг Ном, сурах бичиг Удирдлагын академи
Фонд 		378.242 Х-223 (Browse shelf (Opens below)) Available 44103-2-1
Total holds: 0
Browsing Удирдлагын академи shelves, Shelving location: Фонд Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
378.242 Т-587 Өөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь /диссертаци/ Хавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагын жишээгээр 378.242 Т-587 Өөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь /диссертаци/ Хавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагын жишээгээр 378.242 Т-587 Өөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь /диссертаци/ Хавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагын жишээгээр 378.242 Х-223 Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн шинэчлэлийн зарим асуудал : диссертаци Их, дээд сургуулиудын жишээн дээр / 378.242 Ц-969 Эрчим хүчний салбарын удирдлагын мэдээллийн системийн инноваци /диссертаци/ 378.242 Э-549 Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын удирдлагын тогтолцоог боловсронгуй болгох нь /диссертаци/ удирдахуйн ухааны доктор (Ph.D)ын зэрэг горилсон бүтээл 378.242 Э-549 Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын удирдлагын тогтолцоог боловсронгуй болгох нь /диссертаци/ удирдахуйн ухааны доктор (Ph.D)ын зэрэг горилсон бүтээл

Удирдахуйн ухааны доктор (Ph.D)-ын зэрэг горилсон нэг сэдэвт бүтээл. Мэргэжлийн индекс:F340200 Менежмент, төрийн захиргаа

Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн онол арга зүйн үндэс -- Дээд боловсролын байгууллагын шинэчлэл, багшлах бүрэлдхүүний сонголтын арга зүйн асуудал -- Хөгжингүй орнуудын их, дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн туршлага -- Монголын их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн судалгаа ба шинэчлэл -- Монголын их дээд сургуулиудын багшлах бүрэлдхүүний сонголтын судалгаа, дүгнэлт -- Монголын хувийн их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн шинэчлэлийг гүнзгийрүүлэх арга зам --

Их, дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежмент болон бүрдүүлэлт, сонголтын туршлагыг судалж, шинэчлэлийн чиг хандлагыг тодорхойлсон.Их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн болон бүрдүүлэлтийг шинэчлэх арга зүйн загварыг боловсруулсан.Хувийн их, дээд сургуулийн менежментийн шинэчлэл хийх боломжит хувилбарыг санал болгосон.Монголын их, дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийн шинэчлэлийн өнөөгийн байдалд үнэлэлт дүгнэлт өгч чадсан.Хувийн их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн менежментийг шинэчлэх загвар боловсруулсан,багшид тавих шалгуур үзүүлэлтүүд боловсруулсан, хувьцаа эзэмших замаар олон нийтийн хяналтыг нэмэгдүүлэх, хувьцаатай сургуулиудын менежментийн зарчим бүтэц чиг үүргийн багцлалтыг тодорхойлсон.

(Кирил)

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha