Манлайллын хэв маяг байгууллагын хамт олны уур амьсгал, санхүүгийн үр ашигт нөлөөлөх нь /диссертаци/ Удирдагч Ш.Батсүх
Language: Монгол Series: ; 0Publication details: УБ 2019Edition: 0Description: 128х. зураг, хүснэгт 20х28ISBN: 0Subject(s): Манлайллын хэв маяг байгууллагын хамт олны уур амьсгал, санхүүгийн үр ашигт нөлөөлөх нь | Ж.Мөнхбаатар | Ш.Батсүх | мэргэжлийн индекс:F04130301. Төрийн удирдлага | төрийн удирдлагын доктор (Ph.D)-ын зэрэг горилсон бүтээл | удирдахуйн ухааны сургууль | удирдлагын академи | хамтын хөгжлийн хэв маяг | удирдлагын давамгайллын хэв маягDDC classification: 658Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
---|---|---|---|---|---|---|
Ном, сурах бичиг | Удирдлагын академи Фонд | 658 Ðœ.816 (Browse shelf (Opens below)) | Checked out | 04/04/2024 | 58215-2-1 |
Байгууллагад хамтын хөгжлийн манлайлал нэмэгдэхэд хамт олны уур амьсгал илүү эерэгээр бүрдэж байгааг, манлайллын хамтын хөгжлийн түвшин нэмэгдэхэд байгууллагын санхүүгийн үр ашиг дээшилж байгааг корреляцийн болон регрессийн шинжилгээний үр дүнгээр тус тус нотолсон.
Байгууллагад хамтын хөгжлийн манлайлал нэмэгдэхэд хамт олны уур амьсгал илүү эерэгээр бүрдэж байгааг, манлайллын хамтын хөгжлийн түвшин нэмэгдэхэд байгууллагын санхүүгийн үр ашиг дээшилж байгааг корреляцийн болон регрессийн шинжилгээний үр дүнгээр тус тус нотолсон.
удиртгал
судалгааны асуудал
судалгааны асуулт
судалгааны зорилго, зорилт
судалгааны хамрах хүрээ
судалгааны шинэлэг тал, ач холбогдол
сэдвийн судлагдсан байдлын тойм
манлайллын онолууд, тэдгээрийн хөгжлийн чиг хандлага
манлайллын уламжлалт онолууд
манлайллын орчин үеийн онолууд, тэдгээрийн хөгжлийн чиг хандлага
байгууллагын хамт олны уур амьсгал, байгууллагын санхүүгийн үр ашгийг тодорхойлох нь
судлаач Андерсон, Вест нарын хамт олны уур амьсгалын түвшинг тодорхойлох аргачлал
байгууллагын санхүүгийн үр ашиг түүнийг тодорхойлох аргачлал
манлайллын хамтын хөгжлийн хэв маягийн байгууллагын хамт олон болон байгууллагын санхүүгийн үр ашигт үзүүлэх нөлөөллийн судалгааны тойм
There are no comments on this title.