Чиг үүрэг дахин хуваарилах аргачлалын гарын авлага
Language: Монгол Publication details: Улаанбаатар: 2018Description: 48 хуудастай. диаграмм, хүснэгт, зурагContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeSubject(s): Чиг үүрэг дахин хуваарилах аргачлал | төвлөрлийг сааруулахDDC classification: 352Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Гарын авлага | Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 352 Ч59 (Browse shelf (Opens below)) | 5430 | Checked out | 11/08/2023 | U5430 |
Номзүй.Х.47
Чиг үүргийн талаарх үндсэн ойлголт
Төвлөрөл сааруулалт: зарчим, төрөл, хэлбэр
Төвлөрөл сааруулалтын онолын үндэслэл
Чиг үүргийн дахин хуваарилалтын талаарх үндсэн ойлголт
чиг үүрэг нь байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалттай уялдах нь
чиг үүргийн ангилалын талаарх үндсэн ойлголт
Чиг үүрэг ба санхүүжилт
Чиг үүргийн шинжилгээ
Чиг үүргийн шинжилгээний төрөл ба түүний хэрэглээ
захиргааны эрх хэмжээ
Чиг үүргийн санхүүжилт
Төрийн бус байгууллага, мэргэжлийн холбоод, хувийн хэшилд шилжүүлэх боломтой чиг үүргүүдийг тодорхойлох
чиг үүргийн шинжилгээний үр дүнг нэгтгэх
Чиг үүргийн дахин хуваарилалт
Чиг үүргийг дахин хуваарилах шалгуур үзүүлэлтүүд
Чиг үүргийн дахин хуваарилалтын санхүүгийн үр дагавар
Чиг үүргийг дахин хуваарилах санал боловсруулах
Аргачлалын хавсралтууд дээр ажиллах тайлбар, жишээ
Хавсралт 1. Чиг үүрэг тодорхойлох хүснэгт
Хавсралт 2. Төрийн байгууллага үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлэх, эсхүл төрийн бус байгууллага, хувийн хэвшилд шилжүүлэх чиг үүргийг тодорхойлох
Хавсралт 4. Чиг үүрэг дахин хуваарилах үнэлгээний хуудас
Хавсралт 5. Засаг захиргааны түвшин хоорондын захиргааны эрх хэмжээний хуваарилалт
Хавсралт 6. Нутгийн удирдлагын байгууллага хоорондын захиргааны эрх хэмжээ хуваарилах хүснэгт (Хавсралт 5-тай ижил)
Төсвийн зарцуулалтын үр ашгийг сайжруулах, үйл ажиллагааны үр дүнг дээшлүүлэх, чиг үүргийн давхардал, хийдлийг арилгах, улмаар төрөөс иргэдэд хүргэх үйлчилгээний чанар, хүртээмжийг сайжруулах зорилгоор төрийн болон нутгийн удирдлагын байгууллагын чиг үүргийг дахин хуваарилахад энэхүү аргачлалын зорилго оршиж байгаа юм.
There are no comments on this title.