Менежментийн үндэс -- Менежментийн хувьсал -- Менежментийн үүрэг -- Нөхцөл байдалд тулгуурласан удирдлага -- Менежмент ба эрх мэдэл -- Шинжлэх Ухаанч Менежмент -- Гол зарчмууд -- Дэлхий хэмжээний менежмент -- Стратегийн менежмент -- Эрсдэлийн менежмент -- Хүний нөөцийн менежмент -- Санхүүгийн менежмент -- Үйл ажиллагааны менежмент -- Чанарын менежмент -- Мэдээлэл технологийн менежмент -- Маркетингийн менежмент -- Дижитал менежмент -- Төслийн мөчлөг -- Байгууллага удирдахуй -- Байгууллагын хэлбэр -- Хувьсаж буй бүтэц -- Дэмжлэг бий болгох -- Ажлын байрны соёл -- Үйлчлүүлэгч ба бусад оролцогч тал -- Стратеги сэтгэлгээ -- Байгууллагын суралцах чадвар -- SWOT шинжилгээ -- Гүйцэтгэлийн түлхүүр үзүүлэлт -- Хүмүүсийг удирдахуй -- Баг доторх үүргүүд -- SMART менежмент -- 360 хэмийн үнэлэлт дүгнэлт -- Харилцаа холбоо -- Үр дүнтэй харилцаа холбоо -- Харилцаа холбооны хэрэгсэл -- Хямралын үеийн харилцаа холбоо -- Карьер бий болгох -- Ажил амьдралын холбоо тогтоох -- Шинэ дадал хөгжүүлэх

Энэхүү ном нь менежментийн хувьсан өөрчлөгдөж буй ертөнцийг энгийн, график аргаар тайлбарлана. Мөн менежментийн онолын үүсэл гарлыг өгүүлж, төрөл бүрийн арилжааны, ашгийн бус, төрийн байгууллагын жишээгээр дамжуулан менежментийн олон төрлийн үүрэг хариуцлагыг судална. Зорилго нь оюутан сурагч хийгээд хүсэл эрмэлзэлтэй хувь хүмүүст менежмент гэж юу болох, хэрхэн ажилладгийг ойлгоход нь туслах юм. Түүнчлэн менежерүүдэд бизнесийн ертөнцийг удирдан жолоодож, менежментийн хэв маягаа сайжруулахад нь туслах зорилготой.

(кирил)