W3Schools

Журмын эмхтгэл: байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн үйл ажиллагаанд ашиглах үлгэрчилсэн загвар/

Language: Монгол Publication details: Улаанбаатар Адмон принт ХХК 2021Description: 143 хуудастай хүснэгт 21смContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9789919249342Subject(s): хүний нөөц | журамDDC classification: 331.11
Contents:
Хөдөлмөрийн дотоод журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн нэгжийн дотоод үйл ажиллагааны журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн журмын үлгэрчилсэн загвар -- Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах, өөрчлөх журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн сургалт хөгжлийн журмын үлгэрчилсэн загвар -- Шинэ ажилтны дасан зохицох журмын үлгэрчилсэн загвар -- Цалин хөлсний журмын үлгэрчилсэн загвар -- Шагнал урамшууллын журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ахмад ажилтнуудад дэмжлэг үзүүлэх тухай журмын үлгэрчилсэн загвар -- Эрдмийн зэрэг цол, мэргэшлийн зэргийн нэмэгдэл олгох тухай журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажилласан жилийн нэмэгдэл олгох журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажилтнуудын мэргэжлийн ур чадварын төвшин тогтоох журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажлын цаг ашиглалтын журмын үлгэрчилсэн загвар -- Байгууллагын ёс зүйн журмын үлгэрчилсэн загвар -- Байгууллагын нууцын тухай журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хөдөлмөрийн сахилгын зөрчлийг судлан шийдвэрлэх журмын үлгэрчилсэн загвар --
Summary: Хүний нөөцийн менежментийн үйл ажиллагааны журам гэдгийг товчхондоо танай байгууллагын хүний нөөцийг /ажилтнуудыг/ удирдах, дотоод үйл ажиллагааг зохицуулах арга хэрэгсэл гэж хэлж болно.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current library Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
Ном, сурах бичиг Ном, сурах бичиг Удирдлагын академи
Уншлагын танхим
331.11 Ж909 (Browse shelf (Opens below)) 22613 Available M22613
Total holds: 0

Хөдөлмөрийн дотоод журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн нэгжийн дотоод үйл ажиллагааны журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн журмын үлгэрчилсэн загвар -- Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах, өөрчлөх журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хүний нөөцийн сургалт хөгжлийн журмын үлгэрчилсэн загвар -- Шинэ ажилтны дасан зохицох журмын үлгэрчилсэн загвар -- Цалин хөлсний журмын үлгэрчилсэн загвар -- Шагнал урамшууллын журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ахмад ажилтнуудад дэмжлэг үзүүлэх тухай журмын үлгэрчилсэн загвар -- Эрдмийн зэрэг цол, мэргэшлийн зэргийн нэмэгдэл олгох тухай журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажилласан жилийн нэмэгдэл олгох журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажилтнуудын мэргэжлийн ур чадварын төвшин тогтоох журмын үлгэрчилсэн загвар -- Ажлын цаг ашиглалтын журмын үлгэрчилсэн загвар -- Байгууллагын ёс зүйн журмын үлгэрчилсэн загвар -- Байгууллагын нууцын тухай журмын үлгэрчилсэн загвар -- Хөдөлмөрийн сахилгын зөрчлийг судлан шийдвэрлэх журмын үлгэрчилсэн загвар --

Хүний нөөцийн менежментийн үйл ажиллагааны журам гэдгийг товчхондоо танай байгууллагын хүний нөөцийг /ажилтнуудыг/ удирдах, дотоод үйл ажиллагааг зохицуулах арга хэрэгсэл гэж хэлж болно.

(Кирил)

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha