TY  - BOOK
AU  - Ариунаа Б.
TI  - Төрийн албан хаагчдын ажлын сэтгэл ханамж ба бүтээмжийн харилцан хамаарал /магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил
SN  - 0
U1  - 351 ДАА
PY  - 2016///
CY  - УБ
KW  - Төрийн албан хаагчдын ажлын сэтгэл ханамж ба бүтээмжийн харилцан хамаарал
KW  - мэргэжлийн индекс: E04130302 төрийн захиргааны менежмент
KW  - удирдахуйн ухааны сургууль
KW  -  Д.Ганбаатар
KW  - Б.Ариунаа
KW  - КМО хэмжилт
KW  - регрессийн шинжилгээ
KW  - шагнал урамшуулал
KW  - хамт олны сэтгэл ханамж
N1  - Төрийн захиргааны албан хаагчдын ажлын байран дахь сэтгэл ханамж болон бүтээмжийн харилцан хамаарлыг судалж тэдгээрт нөлөөлөх хүчин зүйлсийг тодорхойлж дүгнэлт зөвлөмж бичих нь уг ажлын зорилго юм; Төрийн захиргааны албан хаагчдын ажлын байран дахь сэтгэл ханамж болон бүтээмжийн харилцан хамаарлыг судалж тэдгээрт нөлөөлөх хүчин зүйлсийг тодорхойлж дүгнэлт зөвлөмж бичих нь уг ажлын зорилго юм; удиртгал; судлагдсан байдлын тойм; ажлын сэтгэл ханамжийг тайлбарласан үзэл баримтлал; сэтгэл ханамжийн онолууд, сэтгэл ханамжид нөлөөлөх хүчин зүйлс, сэтгэл ханамжгүй байдлыг илэрхийлэх EIVN загвар; ажлын бүтээмж, ажлын бүтээмжийн талаарх үзэл баритлал, ажлын бүтээмжид нөлөөлөх хүчин зүйлс, дотоод ба гадаад хүчин зүйл, хатуу хүчин зүйлс Бүтээгдхүүн, уян хүчин зүйлс Хүмүүс; судалгааны арга зүй, нэр томьёоны тайлбар, судалгааны эх олонлог түүвэр, судалгааны арга, судалгааны аргачлал; судалгааны өгөгдлийн боловсруулалт шинжилгээ; дүгнэлт, санал зөвлөмж
ER  -