TY  - BOOK
AU  - Сүрэнчимэг Д.
TI  - Суралцагч байгууллагын үзэл баримтлалын хэрэгжилтийн судалгаа/диссертаци: Төрийн зарим байгууллагуудын жишээн дээр
SN  - 0
U1  - 658 ДАА
PY  - 2013///
CY  - УБ
KW  - диссертаци
KW  - Суралцагч байгууллагын үзэл баримтлалын хэрэгжилтийн судалгаа
KW  - мэргэжил:F340200. Төрийн захиргааны менежмент
KW  - төрийн захиргааны шинэтгэл
KW  - байгууллагын дүр дан болон давхар зангилаат сургалт
KW  - удирдахуйн ухааны доктор (Ph.D)-ын зэрэг горилсон бүтээл
KW  - Д.Сүрэнчимэг
KW  - Я.Шуурав
KW  - төрийн алба
KW  - суралцагч байгууллагын загвар
N1  - Төрийн байгууллагад стратегийн удирдлага, хөгжлийн менежментийг хэрэгжүүлэх арга зүй, төрийн захиргааны төв болон нутгийн захиргааны зарим байгууллагын үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлэх талаар хийгдэж буй зарим сорилт туршилтад тулгуурлан төрийн захиргааны шинэтгэлийн үр нөлөөг дээшлүүлэхэд суралцагч байгууллагын гүйцэтгэх үүргийг дээшлүүлэх чиглэлээр тодорхой санал, дүгнэлт боловсруулсанд уг ажлын проктик ач холбогдол оршино; Төрийн байгууллагад стратегийн удирдлага, хөгжлийн менежментийг хэрэгжүүлэх арга зүй, төрийн захиргааны төв болон нутгийн захиргааны зарим байгууллагын үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлэх талаар хийгдэж буй зарим сорилт туршилтад тулгуурлан төрийн захиргааны шинэтгэлийн үр нөлөөг дээшлүүлэхэд суралцагч байгууллагын гүйцэтгэх үүргийг дээшлүүлэх чиглэлээр тодорхой санал, дүгнэлт боловсруулсанд уг ажлын проктик ач холбогдол оршино; Төрийн захиргааны шинэтгэлд суралцагч байгууллагын үзэл баримтлалын гүйцэтгэх үүрэг; төрийн захиргааны шинэтгэлийн орчин үеийн хандлага; суралцагч байгууллагын үзэл баримтлал; суралцагч байгууллагын үзэл баримтлалыг төрийн байгууллагад хэрэгжүүлэх шаардлага; төрийн байгууллагад суралцагч байгууллагын үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлсэн байдал; суралцагч байгууллагын шинж, суурь элементийн өнөөгийн байдал; байгууллагын суралцах үйл явцын өнөөгийн байдалд хийсэн шинжилгээ; төрийн байгууллагуудад сураглцагч байгууллагын үзэл баримтлалыг үр дүнтэй хэрэгжүүлэх арга зам; суралцагч байгууллагын суурь элементүүдийг цогц байдлаар хөгжүүлэх нь; байгууллагын сургалтыг суралцагч байгууллагын үзэл баримтлалын үүднээс зохион байгуулах нь; төрийн албан хаагч бүрийг суралцагч болгохыг дэмжих нь
ER  -