Азжаргал О. <br/><br/>
Бизнесийн байгууллагын удирдах ажилтны манлайллын ур чадвар, нөлөөлөх хүчин зүйлс /магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил/ 
Удирдагч Ч.Эрдэнэчимэг (Доктор /Ph.D./,дэд проф) 
 - 0 
 - УБ  2016 
 - 56х.  зураг, хүснэгт 
 -  0 .
<br/><br/> Судалгааны ажлын зорилгын хүрээнд удирдах ажилтны манлайлах ур чадварын түвшинг тодорхойлох, ур чадвар ажилласан жилийн хамаарлыг судлах, нас мэргэжлийн чиглэл манлайлах ур чадварт үзүүлэх нөлөөг судлах 
<br/><br/>Судалгааны ажлын зорилгын хүрээнд удирдах ажилтны манлайлах ур чадварын түвшинг тодорхойлох, ур чадвар ажилласан жилийн хамаарлыг судлах, нас мэргэжлийн чиглэл манлайлах ур чадварт үзүүлэх нөлөөг судлах  удиртгал, судалгааны асуудал, асуулт, зорилго, зорилт, бүтэц  судлагдсан байдлын тойм, манлайллын онол, хандлага, япон болон америкийн менежмент, загвар манлайллын таван туршлага, судалгааны үзэл баритлалын хүрээ, судалгааны таамаглал  судалгааны арга зүй, судалгааны өгөгдлийн эх сурвалж, эх олонлог түүвэр, өгөгдлийн шинжилгээний арга, судалгааны хувьсагч, ойлголт, хэмжүүр, хязгаарлалт  судалгааны үр дүн, судалгаанд оролцогчдын шинж байдал, бизнесийн байгууллагуудын удирдах ажилтнуудын манлайлах чадварын үнэлгээ, хоёр хувьсагчийн хамаарлын шинжилгээ  судалгааны дүгнэлт, санал 
<br/><br/><label>ISBN: </label>0  0 
<br/><br/><label>Source: </label> Бусад                                              
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Бизнесийн байгууллагын удирдах ажилтны манлайллын ур чадвар, нөлөөлөх хүчин зүйлс              мэргэжлийн индекс: E04130101 бизнесийн удирдлага удирдахуйн ухааны сургууль Ч.Эрдэнэчимэг О.Азжаргал LPI 360 градусын арга манлайллын зан байдлын давтамжийн эрэмбэлэлт манлайллын чадварууд 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>650  / А 33