Гансүх Л.

Төрийн тусгай албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээг сахихад орчны нөлөөлөл //магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил/ Удирдагч Д.Байгал (Доктор /Ph.D./,дэд проф) - 0 - УБ 2016 - 65х. зураг, хүснэгт - 0 .

Төрийн аудитын байгууллагын төрийн тусгай албан хаагчид ёс зүйн тогтоосон хэм хэмжээг баритлан ажиллахад нөлөөлдөг орчны нөлөөллийг судлан тодорхойлоаод судалгааны зорилго оршино.

Төрийн аудитын байгууллагын төрийн тусгай албан хаагчид ёс зүйн тогтоосон хэм хэмжээг баритлан ажиллахад нөлөөлдөг орчны нөлөөллийг судлан тодорхойлоаод судалгааны зорилго оршино. удиртгал. судалгааны үндэслэл, асуудал, асуулт, зорилго, зорилтууд, бүтэц судлагдсан байдлын тойм. төрийн албан хаагчийн ёс зүйн талаархи үзэл баримтлал, ёс зүйн орчны нөлөөлөл, ёс зүйн хэм хэмжээг сахихад нөлөөлөх хүчин зүйл судалгааны арга зүй. судалгааны арга, түүвэр, цар хүрээ, мэдээлэл боловсруулах арга, судалгааны таамаглал, өгөгдөл цуглуулах үйл явц, тулгарсан хүндрэл, бүлгийн дүгнэлт судалгааны өгөгдлийн боловсруулалт, шинжилгээ.судалгаанд оролцогчдын шинж байдал, төрийн аудитын байгууллагын ажилтны ёс зүйн хэм хэмжээг сахихад нөлөөлөх орчны хүчин зүйлийн шинжилгээ судалгааны үр дүн. төрийн тусгай албан хаагч ёс зүйн зөрчил гаргахад хүргэдэг шахалт, ёс зүйн хэм хэмжээг сахин ажиллахад хүмүүсийн нөлөөлөл дүгнэлт

0 0

Бусад

Төрийн тусгай албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээг сахихад орчны нөлөөлөл мэргэжлийн индекс: E04130302 төрийн захиргааны менежмент удирдахуйн ухааны сургууль магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил Д.Байгаль Л.Гансүх баримт бичиг асуулгын арга SPSS ёс зүйн хэм хэмжээ

170 / Г 21