TY  - BOOK
AU  - Энхдагина Э.
TI  - Төрийн  байгууллагад ёс зүйт манлайллыг хөгжүүлэх хэрэгцээ, шаардлага /магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил
SN  - 0
U1  - 352/170 ДАА
PY  - 2016///
CY  - УБ
KW  - Төрийн байгууллагад ёс зүйт манлайллыг хөгжүүлэх хэрэгцээ, шаардлага
KW  - мэргэжлийн индекс: E04130302 төрийн захиргааны менежмент
KW  - удирдахуйн ухааны сургууль
KW  - Э.Энхдагина
KW  - Н.Цолмонтуяа
KW  - шударга байдлын үнэлгээ
KW  - регрессийн шинжилгээ
KW  - асуулгын арга
N1  - Төрийн захиргааны байгууллагын удирдах албан тушаалтны ёс зүйн манлайллын талаарх албан хаагчдын болон тэдний өөрсдийн үнэлгээн дээр тулгуурлан төрийн байгууллагад ёс зүйн манлайллыг хөгжүүлэх хэрэгцээ шаардлагыг тодорхойлоход оршино; Төрийн захиргааны байгууллагын удирдах албан тушаалтны ёс зүйн манлайллын талаарх албан хаагчдын болон тэдний өөрсдийн үнэлгээн дээр тулгуурлан төрийн байгууллагад ёс зүйн манлайллыг хөгжүүлэх хэрэгцээ шаардлагыг тодорхойлоход оршино; удиртгал; судлагдсан байдлын тойм; төрийн захиргааны удирдах ажилтны манлайллыг дээшлүүлэх бодлого, түүний хэрэгжилт; төрийн албан хаагчийн ёс зүйн бодлого зохицуулалтын талаарх олон улсын туршлага; ёс зүйт манлайллын талаарх онолын үзэл баримтлал; судалгааны арга зүй; судалгааны өгөгдлийн боловсруулалт, шинжилгээ; удирдах албан тушаалтны ёс зүйн талаарх албан хаагчдын үнэлгээ; регрессийн шинжилгээний үр дүн; төрийн байгууллагын шударга түвшинг үнэлэх 2014 оны судалгааны дүнтэй хийсэн харьцуулалт
ER  -