TY  - BOOK
ED  - Удирдлагын академи
TI  - Төрийн захиргааны албаны ёс зүйн хариуцлагын тогтолцоог үр дүнтэй хэрэгжүүлэх нь: Удирдлагын академийн судалгааны тайлан
SN  - 0
U1  - ДАА 351 21
PY  - 2019///
CY  - УБ
PB  - Мөнхийн үсэг  ХХК
KW  - судалгааны тайлан
KW  - Г.Чулуунбаатар
KW  - С.Цэдэндамба
KW  - Ж.Жаргал
KW  - Б.Цацралт
KW  - Д.Намхайдагва
KW  - Б.Ганцоож
KW  - Ц.Үүрийнтуяа
N1  - Судлагдсан байдлын тойм; Судалгааны арга зүй; Судалгааны өгөгдөл боловсруулалт
N2  - Төрийн захиргааны албаны ёс зүйн хариуцлагын тогтолцоог үр дүнтэй хэрэгжүүлэх нь  сэдэвт судалгааны тайлангийн хүрээнд уг асуудлын судлагдсан байдалд шинжилгээ хийж ёс зүй, ёс суртахуун, ёс зүйн хариуцлага гэсэн үндсэн ойлголтын мөн чанар, агуулга, тэдгээрийн уялдаа холбоо хийгээд ялгаа, тус бүрийн нь онцлог, эл асуудал Монголын төрт ёс, ёс зүйн сэтгэлгээний түүхэнд хэрхэн яаж тавигдаж ирсэн, мөн түүнчлэн өнөөгийн төрийн захиргааны ёс зүйн хариуцлагын ардчилсан тогтолцоо Монголын төрт ёсны уламжлалд суурилах боломж, төрийн захиргааны албаны ёс зүйн хариуцлагын тогтолцоог үр дүнтэй хэрэгжүүлсэн гадаадын зарим улсын туршлага, олон улсын байгууллагын санал, зөвлөмж, ёс зүйн хариуцлагын тогтолцооны эрх зүйн орчин, тулгамдаж буй асуудлыг тал бүрээс нь шинжилсэний  үндсэн дээр манай орны төрийн захиргааны албанд ёс зүйн хариуцлагын тогтолцоог үр дүнтэй хэрэгжүүлэх боломжийн талаар онол, практикийн ач холбогдолтой байж болох шинжилгээ, судалгааны мэдээлэл, санал дүгнэлтийг нэгтгэн энэхүү тайланг бэлтгэв
UR  - http://203.26.189.134/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=4c74e53d281cbe6b164cb559382d7d19
ER  -