Хүний нөөцийн удирдлага: эрдэм шинжилгээний сэтгүүл 2020.06 №01(052) - Улаанбаатар "Нью Индиго" ХХК 2020 - 124 хуудастай хүснэгт, графиктай 17х24 см

1. Хямралын үеийн хүний нөөцийн удирдлагын онцлог -- 2. Цалин урамшуулал, ажиллагсадын тогтвор суурьшлын хамааралд ажилтны идэвх, оролцоо нөлөөлөх нь -- 3. Ажиллагсадын үнэт зүйлийн түвшин -- 4. Виртуал ажлын байранд шилжих нь -- 5. Удирдлагын аз жаргал ба ажлын үр нөлөө тэдгээрийн хоорондын хамаарал --

(кирил)

60000

Хэвлэл захиалга

Хүнийн нөөц HR хүний нөөцийн удирдлага байгууллагын срёл

658.3 050 517 / Х 828