Ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх, хамгаалах, түүнтэй холбоотой гомдлыг байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын хүрээнд хянан шийдвэрлэх талаарх аргазүйн зөвлөмж Төрийн байгууллагын удирдлага, ажилтан, албан хаагчдад зориулав.
Language: Монгол Original language: Mongolian Улаанбаатар "X press" хэвлэх үйлдвэр 2020Description: 80 хуудастай. А5Content type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeSubject(s): Хүний эрх | ЭмэгтэйчүүдDDC classification: 323Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Гарын авлага | Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 323 А322 (Browse shelf (Opens below)) | 5769 | Available | U5769 | ||
Гарын авлага | Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 323 А322 (Browse shelf (Opens below)) | 5770 | Available | U5770 | ||
Гарын авлага | Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 323 А322 (Browse shelf (Opens below)) | 5771 | Available | U5771 | ||
Гарын авлага | Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 323 А322 (Browse shelf (Opens below)) | 5772 | Available | U5772 | ||
Гарын авлага | Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 323 А322 (Browse shelf (Opens below)) | 5773 | Available | U5773 |
Ажлын байрны бэлгийн дарамтын тухай ойлголт, төрөл
Ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх арга зам
Ажлын байрны бэлгийн дарамттай холбоотой асуудлыг байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журамд тусгах зөвлөмж
Ажлын байрны бэлгийн дарамттай холбоотой гомдол, мэдээлэл гаргах хэлбэр, шаардлага, хүлээн авч бүртгэх, хянан шалгах, шийдвэрлэх, хариу мэдэгдэх
АББД-ын талаарх төрийн албан хаагчдын тухай ойлголт, мэдлэг, хандлага, түүнээс сэргийлэх, хамгаалах хамтын эрмэлзлэл, хүчин чармайлтыг нэгтгэх, хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэхэд төрийн бүх шатны байгууллага, ажил олгогч, ажилтны манлайллыг хөхиүлэн дэмжих, тэдэнд аргазүйн дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор Жендэрийн үндэсний хорооноос санаачлын ХЭҮК, МАОЭНХ, МҮХАҮТанхим, Монголын эмэгтэйчүүдийн холбоо, Монфемнет үндэсний сүлжээ ТББ, Монголын эмэгтэйчүүдийн сан ТББ болон Олон Улсын Хөдөлмөрийн Байгууллагын хамтын оролцоотой энэхүү зөвлөмжийг боловсрууллаа.
(Кирил)
There are no comments on this title.