Төрийн захиргааны албан хаагчдын ёс зүйн байдалд хийсэн шинжилгээ 5 Удирдагч Ж. Жаргал Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил
Language: Монгол Улаанбаатар [Хэвлэлийн газар тодорхойгүй] 2024Description: 72х хүснэгт, график А4Content type: text Media type: computer Carrier type: computer discSubject(s): төрийн удирдлагын ёс зүйн уламжлал, бодлого, хууль тогтоомж | хууль эрх зүйн шийдэл | хариуцлага тайлагналын механизмDDC classification: 170| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Магистрын бүтээл
|
Удирдлагын академи Эрдэм шинжилгээний уншлагын танхим | 170 Г-225 (Browse shelf (Opens below)) | 85 | Available | MA85 |
Төрийн үйл ажиллагаанд ямар ч нөхцөлд заавал удирдлага болгох нэг үндсэн зарчим бол Үндсэн хуульд тунхагласан шударга ёсны зарчим юм. Хэдийгээр шударга ёс өргөн утгаараа ёс суртахуун, улс төр, эрх зүйн шинжтэй асуудал мөн боловч арга зүйн хүрээнд буюу төрийн байгууллагын шударга байдлын түвшинг үнэлэх шалгуур хэмжүүрийн ахндагч буву суурь ухагдахуун нь Үндсэн хуулийн дээох зарчим байх ёстой.
Монгол улсын Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дэргэдэх Удирдлагын академи
Удиртгал
Судлагдсан байдлын тойм
Судалгааны арга зүй
Судалгааны өгөдлийн боловсруулалт, шинжилгээ
Дүгнэлт
There are no comments on this title.