000 03922nam a22004457a 4500
003 MN-UlNAG
005 20210517072111.0
008 210310b mp ||||| |||| 00| 0 mon d
020 _a0
_c0
035 _a52474
037 _fБусад
040 _cУА
041 _aMON
042 _a24
043 _aMN
082 _2ДАА
_a378.242
_bТ 587
100 _aТөмөрбаатар Л.
245 0 _aӨөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь /диссертаци/
_bХавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагын жишээгээр
_cУдирдагч Д.Цэрэндорж, зөвлөх Н.Наранчимэг, О.Чимэдсүрэн
250 _a0
260 _aУБ
_c2011
300 _a138х.
_bзураг, хүснэгт
_c20х28
490 _v0
500 _aӨөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх хувилбарыг хавдрын тусламж, үйлчилгээний байгууллагын жтшээн дээр эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний бүх шатлалыг хамруулан боловсруулсан ньэрүүл мэндийн бусад байгууллагад өөрсдийн онцлогт тохируулан хэрэгжүүлэх боломжтойд энэ судалгааны ажлын ач холбогдол оршино.
505 _aӨөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх хувилбарыг хавдрын тусламж, үйлчилгээний байгууллагын жтшээн дээр эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний бүх шатлалыг хамруулан боловсруулсан ньэрүүл мэндийн бусад байгууллагад өөрсдийн онцлогт тохируулан хэрэгжүүлэх боломжтойд энэ судалгааны ажлын ач холбогдол оршино.
505 _tөөрчлөлтийн менежментийн онол арга зүй эрүүл мэндийн салбарын бодлого эрх зүйн орчин
505 _tдэлхийн улс орнуудын эрүүл мэндийн байгууллагын хөгжлийн хандлага, өөрчлөлтийн менежментийн туршлага, сургамж
505 _tхавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагын менежментийн чадамжийн үндсэн үззлэлтүүд, үр нөлөө
505 _tхавдрын тусламж үйлчилгээний талаарх хэрэглэгчийн үнэлгээ
505 _tхавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагад стратегийн төлөвлөлт, үр дүнд чиглэсэн хяналт, шинжилгээг хэрэгжүүлэх нь
653 _aӨөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь
653 _aУдирдахуйн ухааны доктор (Ph.D)-ын зэрэг горилсон бүтээл
653 _aМэргэжлийн индекс:F340200 Менежмент, төрийн захиргаа
653 _aмастер төлөвлөгөө
653 _aЛ.Төмөрбаатар
653 _aД.Цэрэндорж
653 _aН.Наранчимэг
653 _aкоттерийн байгууллага
653 _aгүйцэтгэлийн логик үнэлгээ
942 _2ddc
_cDIS
999 _c19188
_d19188