000 | 05059nam a22003977a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | NAOG | ||
005 | 20241003084022.0 | ||
008 | 201228201228b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 |
_a978-99962-3-958-8 _c85000 |
||
035 | _a56722 | ||
037 |
_fХудалдаж авсан _cХувь хүнээс |
||
040 |
_cУдирдлагын академи _aMN-UlNAG _bmon _dMN-UlNAG _erda |
||
041 | _aMON | ||
042 | _a19162 | ||
043 | _aMN | ||
082 | _2ДАА | ||
082 |
_a658.1 _221 |
||
082 |
_bӨ-83 _221 |
||
100 |
_aӨнөржаргал Ц. _91606 |
||
245 | 0 |
_aУдирдахуйн ухаан _cЗөвлөх Ред: Я.Шуурав , Д. Ганбаатар, О. Баатарсүх. |
|
260 |
_aУБ. _bМөнхийн Үсэг Групп ХХК _c2016. |
||
300 |
_a548х. _bзурагтай. _c286 X 217. |
||
336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
||
337 |
_2rdamedia _aunmediated _bn |
||
338 |
_2rdacarrier _avolume _bnc |
||
500 | _aТус ном нь төр, төрийн бус байгууллагууд,хувийн хэвшлийн олон чиг үүргийн менежерүүдийг харилцан уялдаатай ажиллах, хамтын ажиллагааг өрнүүлэх, харилцан ойлголцох, асуудлаа шийдэх боломжийг бүрдүүлэхэд чиглэгдсэн. Ингэхдээ удирдахуйн ухааны нэр томьёо, тодорхойлолтуудыг нэгтгэх, үйл явцыг тодорхойлж, өдөр тутмын хэрэглэгдэхүүн болгон ашиглахад чиглэгдсэн зөвлөмжийг тусгасан болно. | ||
505 |
_aТус ном нь төр, төрийн бус байгууллагууд,хувийн хэвшлийн олон чиг үүргийн менежерүүдийг харилцан уялдаатай ажиллах, хамтын ажиллагааг өрнүүлэх, харилцан ойлголцох, асуудлаа шийдэх боломжийг бүрдүүлэхэд чиглэгдсэн. Ингэхдээ удирдахуйн ухааны нэр томьёо, тодорхойлолтуудыг нэгтгэх, үйл явцыг тодорхойлж, өдөр тутмын хэрэглэгдэхүүн болгон ашиглахад чиглэгдсэн зөвлөмжийг тусгасан болно. _t-Төлөвлөлт _t-Алс хэтийг төлөвлөх нь Стратегийн удирдлага, _t-Төвлрүүлэн хөтлөх нь Хөтөлбөрийн удирдлага, _t -Ажлыг алдаагүй төлөвлөх нь Төслийн удирдлага, _t-Бүтээлсээр өрсөлдөх нь Маркетингийн удирдлага, _t- Өөрчлөлтийг залах нь Өөрчлөлтийн удирдлага, _t-Брэнд бүтээх нь Брэндийн удирдлага, _t-Бүтээгдэхүүний шийдэл нь Бүтээгдэхүүний удирдлага, _t-Мэдлэгээр шинэчлэгдэх нь Инновацийн удирдлага, _t- Цаг хугацааг төлөвлөх нь Цагийн удирдлага, _t-Харилцааг зохицуулах нь Харилцааны удирдлага, _t-Ажилтантай гэрээлэхүй Хөдөлмөрийн гэрээний удирдлага, _t-Хохирлоос зайлсхийх нь Эрсдэлийн удирдлага, _t -Дүр төрх бүтээх нь Дизайн удирдлага, _t-Оновчтой шийдвэрлэх нь _t-Зохион байгуулалт _tТогтолцоог удирдах нь _t -Үйлдлийг оновчлох нь _tСүлжээгээр ажиллах нь _t-Технологид төвлөрөх нь _t-Хүртээмжтэй хүргэх нь _t-Олон нийтэд нөлөөлөх нь _t-Хэрэглэгчид төвлөрөх нь _t-Хөрөнгө байршуулах нь _t-Мэдээллийг цахимжуулах нь _t-Хөдөлгөөнийг зохицуулах нь _t-Ажлын байрыг цэгцлэх нь _t-Хямралаас сэргийлэн нь Хямралын удирдлага _t-Олон улсын тавцанд гарах нь Олон улсын бизнесийн удирдлага _t-Арга хэмжээг зохион байгуулах нь Арга хэмжээний удирдлага, |
||
653 | _aменежмент 50 | ||
653 | _aЦ.Өнөржаргал | ||
653 | _aАжил төлөвлөх | ||
653 | _aЗөрчил зөрчилдөөн | ||
653 | _a Харилцааг зохицуулах | ||
653 | _aБагаар ажиллах | ||
653 | _aЧадвар чадамж | ||
942 |
_2ddc _cBK |
||
999 |
_c22673 _d22673 |