000			02568nam a22003377a 4500
003			NAOG
005			20210118185100.0
008			201228201228b ||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a978-99962-800-0-9 _c35000
035			_a57282
037			_fХудалдаж авсан
040			_cУА
041			_aMON
042			_a19825
043			_aMN
082			_2ДАА _a658.3 _bН 987
082			_a658.3 _bН 987
082			_bН 987 _a658.3
100			_aНямсүрэн Д.
245		0	_aХүний нөөцийн менежментийн функц _cТ. Дорж
250			_a4
260			_aУБ _bХүслийн өнгө ХХК _c2015
300			_a376х
490			_v0
500			_aХүний нөөц нь бусад нөөцийг бодвол шавхагдашгүй үргэлж нөхөгдөж байдаг. Энэ нөөцийг зөв удирдаж хөгжүүлбэл ур чадвар нь дээшилж, үр ашигтай хөдөлмөрлөж, улмаар үйлдвэрлэл өсч, хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэх боломж бүрддэг. Иймээс аливаа бизнесийн байгууллагууд нь өөрсдийн ажиллах хүчнийхээ шавхагдашгүй ур чадварыг бүрэн ашиглаж үйлдвэрлэлээ хөтлөн явуулах хэрэгтэй.
505			_aХүний нөөц нь бусад нөөцийг бодвол шавхагдашгүй үргэлж нөхөгдөж байдаг. Энэ нөөцийг зөв удирдаж хөгжүүлбэл ур чадвар нь дээшилж, үр ашигтай хөдөлмөрлөж, улмаар үйлдвэрлэл өсч, хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэх боломж бүрддэг. Иймээс аливаа бизнесийн байгууллагууд нь өөрсдийн ажиллах хүчнийхээ шавхагдашгүй ур чадварыг бүрэн ашиглаж үйлдвэрлэлээ хөтлөн явуулах хэрэгтэй.
653			_aхүний нөөцийн төлөвлөлт
653			_aД.Нямсүрэн
653			_aХүний нөөцийн менежмент функц
942			_2ddc _cBK
999			_c23163 _d23163