000 03460nam a22003017a 4500
003 MN-UlNAG
005 20210310035940.0
008 210208b mp ||||| |||| 00| 0 mon d
020 _a0
_c0
035 _a58392
037 _fХандив
040 _cУА
041 _aMON
042 _a4553
043 _aMN
082 _aДАА 352.6
_bТ 594
245 0 _aТөрийн алба ба ажлын байрны бэлгийн дарамт
250 _a0
260 _aУБ
_c2019
300 _a34х.
490 _v0
500 _aТөрийн албаны тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын хүрээнд Төрийн албан хаагчдыг бэлтгэх, давтан сургах хичээлийн хөтөлбөрүүд шинэчлэгдэн мэргэшүүлэх багц сургалтанд "Төрийн байгууллага дахь хүний эрх , ажлын байрны дарамтаас сэргийлэх" /Е742 / хичээл шинээр орж байгаа билээ. Энэхүү хичээлийг төрийн захиргааны тэргүүн, эрхэлсэн, ахлах түшмэлүүдэд шатлан орхоор шийдвэрлэсэн байгаа. Иймд ажлын байрны дарамт, түүний нэг хэлбэр болох ажлын байрны бэлгийн дарамтын асуудлыг төрийн албан хаагчид судлах нь төрийн албанд ажлын барны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх боломжийг бүрдүүлэх чухал ач холбогдолтой хэмээн үзэж энэхүү номыг боловсруулан хэвлүүлж байна.
505 _aТөрийн албаны тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын хүрээнд Төрийн албан хаагчдыг бэлтгэх, давтан сургах хичээлийн хөтөлбөрүүд шинэчлэгдэн мэргэшүүлэх багц сургалтанд "Төрийн байгууллага дахь хүний эрх , ажлын байрны дарамтаас сэргийлэх" /Е742 / хичээл шинээр орж байгаа билээ. Энэхүү хичээлийг төрийн захиргааны тэргүүн, эрхэлсэн, ахлах түшмэлүүдэд шатлан орхоор шийдвэрлэсэн байгаа. Иймд ажлын байрны дарамт, түүний нэг хэлбэр болох ажлын байрны бэлгийн дарамтын асуудлыг төрийн албан хаагчид судлах нь төрийн албанд ажлын барны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх боломжийг бүрдүүлэх чухал ач холбогдолтой хэмээн үзэж энэхүү номыг боловсруулан хэвлүүлж байна.
_tТөрийн алба ба хүний эрх
505 _tтөрийн албаны ажлын байрны онцлог
505 _tажлын байрны бэлгийн дарамт нь хүний эрхийн эсрэг үйлдэл
653 _aтөрийн албаны онцлог
942 _2ddc
_cBK
999 _c24199
_d24199