000			04792nam a22004097a 4500
003			MN-UlNAG
005			20230510022016.0
008			211015b mp ||||| |||| 00| 0 mon d
037			_fХандив
040			_cMN-UlNAG _aMN-UlNAG _bmon _dMN-UlNAG _erda
041			_aMON
043			_a-a-mp--
082			_a001.4 092 _bУ 223 _221
110			_aУдирдлагын академийн судалгааны төв _9412
245			_aУдирдахуйн онол практикийн асуудлууд / _bЭрдэм шинжилгээний бичиг 2020 №2 (24)
260			_aУлаанбаатар _c2020 _b[Хэвлэлийн газар тодорхойгүй]
300			_a150 хуудастай _bграфик, схем
336			_2rdacontent _atext _btxt
337			_2rdamedia _aunmediated _bn
338			_2rdacarrier _avolume _bnc
505	0		_tХөгжихүйн философи. Б.Даш-Ёндон, ШУА-ийн Философийн хүрээлэнгийн Эрдэм шинжилгээний тэргүүлэх ажилтан, доктор(Sc.D), профессор
505	0		_tБэлчээрийн даацад малын тоог нийцүүлэх эдийн засгийн зохицуулалт. А.Бакей, МУШУА-ийн гишүүн, ХААИС-ийн Хөдөө аж ахуйн эдийн засаг, инновацын хөгжлийн төвийн захирал, Эдийн засгийн ухааны доктор, Академич
505	0		_tХудалдан авах ажиллагааны ил тод байдал, түүний хэрэгжилт. Л.Отгонтуяа, УА-н Эдийн засаг, санхүүгийн тэнхимийн багш, доктор, профессор. О.Лхагвадорж, магистр
505	0		_tТөрийн жинхэнэ албан хаагчдын гаргасан сахилгын болон ёс зүйн зөрчлийг ялгах тухайд. А.Алтанзул, УА-н Эрх зүйн тэнхимийн эрхлэгч, доктор, дэд профессор
505	0		_tУлс төрийн лидерийн имиж бүрдүүлэлт. У.Батцэрэн, УА-н Төрийн албаны сургуулийн Сургалтын менежер, доктор
505	0		_tЗасаглалын брэндингийг ашиглах нь. С.Жаргалсайхан, УА-н Эдийн засаг, санхүүгийн тэнхимийн багш, магистр
505	0		_tШинжлэх ухааны байгууллагын менежментийн чадамжийн шинжилгээ. Д.Энх-Амгалан, ШУА, Монголын Анагаах ухааны Академи
505	0		_tУдирдлагын манлайлал байгууллагын соёлд нөлөөлөх нь: дээд боловсролын байгуулллагын жишээн дээр. Т.Төмөр, УА-н докторант
505	0		_tОрон нутгийн түвшин дэх иргэдийн оролцооны сайн туршлага: кейс судалгааны үр дүн. Б.Ганцоож, УА-н Судалгааны төвийн судалгааны ахлах ажилтан, докторант
520			_aУншигч Таны гарт Удирдлагын академиас эрхлэн гаргадаг "Удирдахуйн онол, практикийн асуудлууд" эрдэм шинжилгээний бичгийн нэгэн өвөрмөц дугаар очиж байна. Өвөрмөц гэдгийн учир гэвэл тус Академи " КОВИД-19" цар тахалын нөлөөгөөр 2016 оноос тогтмол зохион байгуулж үр дүнг нь нэгтгэн эмхэтгэн хэвлүүлж ирсэн "Нээлттэй лекц" маань 2019-2020 оны хичээлийн жилд хоёрхон удаа зохион байгуулагдаад дахин танхимаар зохион байгуулагдах боломжгүй болсонтой холбоотой юм. Тиймээс энэ 2 лекцийг энэ удаагийнхаа "Удирдахуйн онол, практикийн асуудлууд" эрдэм шинжилгээний бичигтээ хэвлүүлж байгаа юм.
546			_b(Кирил)
653			_aэрдэм шинжилгээний бичиг 2020 №2
856			_uhttps://naogmn.sharepoint.com/:b:/s/library/Ee3MPPXzX1tFjH3OHwICk9YBAJ_1KogQ7WXQ_F6Lox7dCw?e=9LnelF
880			_6245-01(N _aUdirdakhuĭn onol, fraktikuĭn asuudluud / _bĖrdėm shinzhilgėėniĭ bichig 2020 №2 (24)
880			_6264-02(N _aUlaanbaatar _b[Khėvlėliĭn gazar todorkhoĭgu̇ĭ] _c2020
942			_2ddc _cGA
999			_c24643 _d24643