000			03395nam a22004577a 4500
003			MN-UlNAG
005			20240618114757.0
008			240618b mp ||||| |||| 00| 0 mon d
037			_cУдирдлагын академи _fХандив
040			_aMN-UlNAG _bmon _cMN-UlNAG _dMN-UlNAG _erda
041			_aMON
043			_amp
082			_221 _a352 _bТ594
110			_aУдирдлагын академи
245			_aТөрийн албан хаагчийн ёс суртахууны эрх зүйн зохицуулалтад хийсэн шинжилгээ : _bУдирдлагын академийн судалгааны тайлан №040
260			_aУлаанбаатар _b"Адмон принт" ХХК _c2023
300			_a116 хуудастай _bхүснэгт _c24 см
336			_2rdacontent _atext _btxt
337			_2rdamedia _aunmediated _bn
338			_2rdacarrier _avolume _bnc
505	0		_aАгуулга
505	0		_tТовчилсон үгийн жагсаалт
505	0		_tХүснэгтийн жагсаалт
505	0		_tЗургийн жагсаалт
505	0		_tӨмнөх үг
505	0		_tНэгдүгээр бүлэг. Удиртгал
505	0		_tХоёрдугаар бүлэг. Судлагдсан байдлын тойм
505	0		_tГуравдугаар бүлэг. Судалгааны арга зүй
505	0		_tДөрөвдүгээр бүлэг. Судалгааны өгөгдөл боловсруулалт, шинжилгээ
505	0		_tТавдугаар бүлэг. Дүгнэлт
505	0		_tЭх сурвалжийн жагсаалт
505	0		_tХавсралт
505	0		_tТовчилсон үгсийн жагсаалт
520			_aЭнэхүү судалгаанд төрийн албан хаагчийн ёс суртахууны тухай ойлголт нь философи, эрх зүй, улс төр судлалын гол судлагдахуун болохын хувьд харьцуулан судалж, нэр томъёоны тодорхойлолтыг эрх зүйн агуулгаар буюу төрийн албан хаагчийн төрийн зорилт чиг үүргийг хэрэгжүүлж, алба хашихдаа баримталж буй ёс зүйн хэм хэмжээг хуульчлах зайлшгүй гэдгийг онол арга зүйн талаас тайлбарлахыг эрмэлзлээ. Судалгааны үр дүнд төрийн албан хаагчийн ёс зүйг зохицуулж буй хууль тогтоомжийн нэгдсэн системчлэл бий болсноор хуулийн заалтууд тодорхой, нэг утгатай байх зарчим хангагдана гэдэгт судалгааны багийнхан илтгэлтэй байна.
653			_aУдирдлагын академийн судалгааны тайлан
653			_aтөрийн албан хаагчийн ёс суртахуун
653			_aэрх зүйн зохицуулалт
700			_aУдирдагч: А.Алтанзул; Зөвлөх: Ж.Нарантуяа, Г.Жаргал ; Судлаачид: Ч.Энхбаатар, М.Досымбек, Р.Мухийт, С.Ганцэцэг _91491
942			_2ddc _cGA
999			_c25693 _d25693