000 02393nam a22004577a 4500
003 MN-UlNAG
005 20240820080527.0
008 240820b mp ||||| |||| 00| 0 mon d
037 _cУдирдлагын академи
040 _aMN-UlNAG
_bmon
_cMN-UlNAG
_dMN-UlNAG
_erda
041 _aMON
043 _amp
082 _a658
_bТ594
110 _aУдирдлагын академи
245 _aТөрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, өнөөгийн байдалд хийсэн шинжилгээ :
_bСудалгааны тайлан №043
260 _aУлаанбаатар:
_b"Адмон принт"ХХК
_c2023
300 _a90 хуудастай
_bграфик, хүснэгт
_c24 см
336 _2rdacontent
_atext
_btxt
337 _2rdamedia
_aunmediated
_bn
338 _2rdacarrier
_avolume
_bnc
490 _a043
_vСудалгааны тайлан
504 _aНомзүйтэй
505 0 1 _tАгуулга
505 0 1 _tТовчилсон үгийн жагсаалт
505 0 1 _tХүснэгтийн жагсаалт
505 0 1 _tЗургийн жагсаалт
505 0 1 _tӨмнөх үг
505 0 1 _tНэгдүгээр бүлэг. Удиртгал
505 0 1 _tХоёрдугаар бүлэг. Судлагдсан байдлын тойм
505 0 1 _tГуравдугаар бүлэг. Судалгааны арга зүй
505 0 1 _tДөрөвдүгээр бүлэг. Өгөгдлийн боловсруулалт, шинжилгээ
505 0 1 _tДүгнэлт, санал
505 0 1 _tЭх сурвалжийн жагсаалт
520 _aУдирдлагын академийн судалгааны баг "Төрийн албаны чадахуйн зарчмын хэрэгжилтэд хийсэн шинжилгээ: томилгооны жишээгээр" сэдэвт судалгааны ажил хийж гүйцэтгэлээ.
653 _aсудалгааны тайлан
653 _aтөрийн алба
653 _aтөрийн удирдлага
700 _aСудалгааны багийн удирдагч: М.Баянмөнх; Зөвлөх: Д.Цэдэв; Судлаачид: Ч.Эрдэнэчимэг, Ц.Энхмандах, Д.Баатарсайхан; П.Тунгалаг
_91513
942 _2ddc
_cJOU
999 _c25705
_d25705