| 000 | 02728nam a22005057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNAG | ||
| 005 | 20210825052717.0 | ||
| 008 | 201228201228b mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 020 |
_a0 _c2000 |
||
| 035 | _a34744 | ||
| 037 | _fХуучин номуудыг каталогт оруулсан | ||
| 040 | _cУА | ||
| 041 | _aMON | ||
| 042 | _a3340 | ||
| 043 | _aMN | ||
| 082 |
_2ДАА _a331.517 _bБ 109 |
||
| 100 | _aБаасан Т. | ||
| 245 | 0 |
_aМонгол улсын хөдөлмөрийн эрх зүй: тайлбар, схем _b(Тайлбар, схем) |
|
| 250 | _a0 | ||
| 260 |
_aУБ _bТИС-ийн Хэвлэх Үйлдвэр _c2001 |
||
| 300 |
_a87х. _bсхем |
||
| 490 | _v0 | ||
| 500 | _aЭнэхүү гарын авлагад хөдөлмөрийн эрх зүйн үндсэн ухагдахууныг товч тайлбарласны сацуу эдгээр ойлголтыг схемээр харуулахыг хичээв. | ||
| 505 | _tЕрөнхий анги | ||
| 505 | _tМонгол Улсын Хөдөлмөрийн эрхзүйн зохицуулах зүйл, зохицуулалтын арга, систем, үндсэн зарчмууд | ||
| 505 | _tХөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааны субъект, тэдгээрийн эрх зүйн байдал | ||
| 505 | _tНийгмийн түншлэл, хамтын гэрээ, хэлэлцээр | ||
| 505 | _tТусгай анги | ||
| 505 | _tИргэдийн хөдөлмөр эрхлэлт, хүн амын хөдөлмөр зохицуулалт | ||
| 505 | _tХөдөлмөрийн гэрээ | ||
| 505 | _tАжил, амралтын цаг | ||
| 505 | _tХөдөлмөрийн хөлс төлөлт, цалин | ||
| 505 | _tХөдөлмөрийн сахилга | ||
| 505 | _tЭд хөрөнгийн хариуцлага | ||
| 505 | _tХөдөлмөр хамгаалал | ||
| 505 | _tХөдөлмөрийн тухай Монгол улсын хуулийн хэрэгжилтэд тавих хяналт | ||
| 505 | _tХөдөлмөрийн маргаан | ||
| 505 | _tОлон улсын Хөдөлмөрийн эрх зүйн зохицуулалт | ||
| 653 | _aХөдөлмөрийн эрх зүй | ||
| 653 | _aТайлбар схем | ||
| 653 | _aЭрх зүй | ||
| 653 | _aхөдөлмөрийн харилцаа | ||
| 700 | _aБаярмаа Г. | ||
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c3250 _d3250 |
||