000 | 02473nam a22003497a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | MN-UlNAG | ||
005 | 20220509012411.0 | ||
008 | 22050922007 mp mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
020 |
_a9789992956259 _c9500 |
||
035 | _a38684 | ||
037 | _fХудалдаж авсан | ||
040 |
_cУдирдлагын академи _aMN-UlNAG _bmon _dMN-UlNAG _erda |
||
041 | _aMON | ||
042 | _a13483 | ||
043 | _aMN | ||
082 |
_2ДАА _a658.8,517 _bН294 |
||
100 | _aНаранцэцэг П. | ||
245 | 0 |
_aМенежментийн монгол хэв маяг, онцлог _cДорж Т. |
|
250 | _a0 | ||
260 |
_aУлаанбаатар: _bBCI хэллэлийн газар _c2007 |
||
300 | _a228 хуудастай. | ||
336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
||
337 |
_2rdamedia _aunmediated _bn |
||
338 |
_2rdacarrier _avolume _bnc |
||
490 | _v0 | ||
505 | _tМенежментийн онол, загварын үндсэн асуудал | ||
505 | _tМенежментийн хэв маягт нөлөөлөх хүчин зүйлийн судалгаа | ||
505 | _tМенежментийн Монгол хэв маяг, түүний бүтэц | ||
520 | _aУг номонд Дэлхий нийтийн менежментийн онол арга зүйд тулгуурлан Монголын соёл, заншил, онцлогийг харгалзан менежментийн монгол хэв маяг , түүний бүтцийн нэгэн хувилбарыг томъёолоход чиглэсэн юм. Зорилгодоо хүрэхийн тулд дэлхийн нийтийн менежментийн чиг хандлагыг харьцуулан судлах, менежментийн хэв маягт нөлөөлөх хүчин зүйлийг судлах, менежментийн Монгол онцлог, сул ба давуу талыг судалж дүгнэх, менежментийн Монгол хэв маяг, түүний бүтцийг боловсруулах гэсэн зорилтуудыг шийдвэрлэхийг эрмэлзэв. | ||
653 | _aМенежмент | ||
942 |
_2ddc _cDIS |
||
999 |
_c6861 _d6861 |