| 000 | 01175nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 201228201228b mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 020 |
_a0 _c0 |
||
| 035 | _a41680 | ||
| 037 | _fТоргуулиар авсан номууд | ||
| 040 | _cУА | ||
| 041 | _aMON | ||
| 042 | _a1199 | ||
| 043 | _aMN | ||
| 082 |
_2ДАА _a658.3 _bО.634 |
||
| 100 | _aОюунчимэг А. | ||
| 245 | 0 | _aБизнесийн байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагын онол арга зүйн зарим асуудлууд | |
| 250 | _a0 | ||
| 260 |
_aУБ _c2004 |
||
| 300 | _a24 | ||
| 490 | _v0 | ||
| 500 | _aЭнэхүү гарын авлаганд байгуллагын хүний нөөцийн асуудлыг их авч үзсэн байна. | ||
| 505 | _a0 | ||
| 520 | _aЭнэхүү гарын авлаганд байгуллагын хүний нөөцийн асуудлыг их авч үзсэн байна. | ||
| 653 | _aхүний нөөцийн удирдлагын үүсэл хөгжил буюу судлагдсан байдал | ||
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c9597 _d9597 |
||