000 -LEADER |
Удирдлага |
04885nam a22003137a 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
Код |
MN-UlNAG |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
Огноо |
20210303083112.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
Марк бичлэг |
210128b mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
978-9919-20-218-7 |
Номын анхны үнэ |
25000 00 |
037 ## - SOURCE OF ACQUISITION |
Хаанаас авсан |
Интерном |
Ямар журмаар авсан |
Худалдаж авсан |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Байгууллагын нэр |
Удирдлагын академи |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Хэл |
Монгол |
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
Улсын код |
MN |
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
Ангилалын дугаар |
658 |
Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
Ж 108 |
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Толгой гарчиг |
Жавзандулам С. |
110 ## - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME |
Эрхлэн гаргасан байгууллага |
МСМ академи |
245 ## - TITLE STATEMENT |
Үндсэн гарчиг |
Хүний нөөцийн удирдлагын схемчилсэн тайлбар |
Оролцогчдын тухай мэдээ |
Эх бэлт. Б.Үүрийн туяа , Хавт диз. Э.Доржханд . |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Дахин хэвлэлтийн мэдээ |
2 |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Хэвлэсэн газар |
УБ |
Хэвлэлийн газар |
"Соёмбо Принтинг" ХХК |
Хэвлэсэн он |
2020 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Хуудасны дугаар |
172х. |
Хэмжээ |
240 X 170 |
500 ## - GENERAL NOTE |
Товч тайлбар |
Энэхүү ном нь:<br/>1. Байгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлт, ажлын шинжилгээ ба тодорхойлолт, хүний нөөцийг сонголт, мэргэжлийн баримжаа олголт, хүний нөөцийн сургалт, менежментийн хөгжлийн хөтөлбөр, ажиллагчдын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлэх систем, хөдөлмөрийн бүтээмж түүнийг хэмжих болон дээшлүүлэх аргууд, хөдөлмөрийн харилцаа ба үйлдвэрчний эвлэл, олон улсын хүний нөөцийн менежментийн харьцуулалт, байгууллагын хүний нөөцийн хөгжил, дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх, карьер төлөвлөлт, манлайлал зэрэг асуудлуудыг шийдвэрлэхийн тулд оновчтой, цэгцтэй мэдлэг олгох, ажил хэрэг болгох, цаг хэмнэх зорилгоор схемчилэн харуулсан.<br/>2. Байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажилаагаанд хэрэглэгддэг зарим гэрээ, албан бичиг, дүрэм журам, заавар, хөтөлбөр, төлөвлөгөө, тушаал, тодорхойлолт зэргийг шууд ашиглах боломжтойгоор оруулсан. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Номзүй |
Ном зүй. |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Тайлбар |
Энэхүү ном нь:<br/>1. Байгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлт, ажлын шинжилгээ ба тодорхойлолт, хүний нөөцийг сонголт, мэргэжлийн баримжаа олголт, хүний нөөцийн сургалт, менежментийн хөгжлийн хөтөлбөр, ажиллагчдын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлэх систем, хөдөлмөрийн бүтээмж түүнийг хэмжих болон дээшлүүлэх аргууд, хөдөлмөрийн харилцаа ба үйлдвэрчний эвлэл, олон улсын хүний нөөцийн менежментийн харьцуулалт, байгууллагын хүний нөөцийн хөгжил, дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх, карьер төлөвлөлт, манлайлал зэрэг асуудлуудыг шийдвэрлэхийн тулд оновчтой, цэгцтэй мэдлэг олгох, ажил хэрэг болгох, цаг хэмнэх зорилгоор схемчилэн харуулсан.<br/>2. Байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажилаагаанд хэрэглэгддэг зарим гэрээ, албан бичиг, дүрэм журам, заавар, хөтөлбөр, төлөвлөгөө, тушаал, тодорхойлолт зэргийг шууд ашиглах боломжтойгоор оруулсан. |
Номон доторх гарчиг |
Албан тушаал ахих төлөвлөлт. |
-- |
Хүний нөөцийн мэдээлэлийн систем. |
-- |
Хөдөлмөрийн бүтээмж түүнийг хэмжих болон дээшлүүлэх аргууд |
-- |
Хөдөлмөрийн харилцаа ба үйлдвэрчний эвлэл. |
-- |
Олон улсын хүний нөөцийн удирдлагын харьцуулалт |
-- |
Хөдөлмөрийн нөөц макро түвшний ойлголт болох нь |
-- |
Манлайлал |
-- |
Байгууллагын карьер төлөвлөлтийн асуудал |
-- |
Байгууллагын цалин ба шагнал урамшууллын систем |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Түлхүүр үг |
Хүний нөөцийн удирдлагын схемчилсэн тайлбар |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Түлхүүр үг |
С. Жавзандулам |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Түлхүүр үг |
Хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд хэрэглэгддэг баримт бичгийн загварууд |
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED |
Түлхүүр үг |
манлайлал |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Тавиурын заалт ангилал |
|
Материалын төрөл |
Ном, сурах бичиг |