Байгууллагын системийн менежмент: Хүний нөөцийн менежмент/Тэргүүн дэвтэр Уламбаяр Д.
Language: Монгол Series: ; 0Publication details: УБ Соёмбо принтинг 2014Edition: 0Description: 354ISBN: 978-99962-2-696-0 Subject(s): менежментийн онолDDC classification: | 658.1/658.3 || Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
|---|---|---|---|---|---|---|
Ном, сурах бичиг
|
Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 658.1/658.3 О-535 (Browse shelf (Opens below)) | Available | 56246-1-1 | ||
|
Ном, сурах бичиг
|
Удирдлагын академи Уншлагын танхим | 658.1/658.3 О-535 (Browse shelf (Opens below)) | Available | 56246-2-1 |
Browsing Удирдлагын академи shelves, Shelving location: Уншлагын танхим Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available |
|
|
No cover image available | No cover image available | ||
| 658.092 Ф-98 Шинэ эриний манлайлагч | 658.092 Ф-98 Шинэ эриний манлайлагч | 658.092 Ф-98 Шинэ эриний манлайлагч | 658.1/658.3 О-535 Байгууллагын системийн менежмент: Хүний нөөцийн менежмент/Тэргүүн дэвтэр | 658.1/658.3 О-535 Байгууллагын системийн менежмент: Хүний нөөцийн менежмент/Тэргүүн дэвтэр | 658.1 Ðœ-816 Байгууллагыг оновчтой зохион байгуулах үндэс | 658.1 Ðœ-816 Байгууллагыг оновчтой зохион байгуулах үндэс |
Байгууллагын системийн үндсэн нөөцүүдээс хамгийн чухал нь хүний нөөц юм.Манай улсад "Хүний нөөцийн менежмент" гэсэн нэр томъёо 1999 оноос хойш яригдаж ирсэн хэдий ч чухамхүү өнөөдрөөс л эрч хүчээ авч байна. Орчин үед хүний нөөцийн менежмент хүнд байгаа аливаа "Боломжийг нэмэгдүүлэх" гэсэн философийг гол болгон номлож байна. Өөрөөр хэлбэл хүмүүсийн ашиглагдаагүй эсвэл илрээгүй байгаа нөөц, авъяас чадварыг хөгжүүлж байгууллагын болон нийгмийн хөгжилд ашиглах явдал юм.
0
Байгууллагын системийн үндсэн нөөцүүдээс хамгийн чухал нь хүний нөөц юм.Манай улсад "Хүний нөөцийн менежмент" гэсэн нэр томъёо 1999 оноос хойш яригдаж ирсэн хэдий ч чухамхүү өнөөдрөөс л эрч хүчээ авч байна. Орчин үед хүний нөөцийн менежмент хүнд байгаа аливаа "Боломжийг нэмэгдүүлэх" гэсэн философийг гол болгон номлож байна. Өөрөөр хэлбэл хүмүүсийн ашиглагдаагүй эсвэл илрээгүй байгаа нөөц, авъяас чадварыг хөгжүүлж байгууллагын болон нийгмийн хөгжилд ашиглах явдал юм.
There are no comments on this title.