W3Schools

Хүний нөөцийн удирдлага: эрдэм шинжилгээний сэтгүүл 2020.06 №01(052)

By: Монголын Хүний нөөцийн мэргэшсэн менежерүүдийн холбооLanguage: Монгол Publication details: Улаанбаатар "Нью Индиго" ХХК 2020Description: 124 хуудастай хүснэгт, графиктай 17х24 смContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeSubject(s): Хүнийн нөөц | HR | хүний нөөцийн удирдлага | байгууллагын срёлDDC classification: 658.3 050 517
Contents:
1. Хямралын үеийн хүний нөөцийн удирдлагын онцлог --
2. Цалин урамшуулал, ажиллагсадын тогтвор суурьшлын хамааралд ажилтны идэвх, оролцоо нөлөөлөх нь --
3. Ажиллагсадын үнэт зүйлийн түвшин --
4. Виртуал ажлын байранд шилжих нь --
5. Удирдлагын аз жаргал ба ажлын үр нөлөө тэдгээрийн хоорондын хамаарал --
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current library Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
Сэтгүүл Сэтгүүл Удирдлагын академи
Эрдэм шинжилгээний уншлагын танхим
658.3 050 517 Х828 (Browse shelf (Opens below)) 4775 Available J4775
Сэтгүүл Сэтгүүл Удирдлагын академи
Эрдэм шинжилгээний уншлагын танхим
658.3 050 517 Х828 (Browse shelf (Opens below)) 4862 Available J4862
Total holds: 0

1. Хямралын үеийн хүний нөөцийн удирдлагын онцлог --

2. Цалин урамшуулал, ажиллагсадын тогтвор суурьшлын хамааралд ажилтны идэвх, оролцоо нөлөөлөх нь --

3. Ажиллагсадын үнэт зүйлийн түвшин --

4. Виртуал ажлын байранд шилжих нь --

5. Удирдлагын аз жаргал ба ажлын үр нөлөө тэдгээрийн хоорондын хамаарал --

(кирил)

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha